9月是全國質(zhì)量管理月，為提升全員質(zhì)量意識、責(zé)任意識，集團(tuán)及各二級單位緊緊圍繞本次“質(zhì)量月”活動主題——“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強(qiáng)企”，開展了專題系列活動?；顒拥拈_展進(jìn)一步提高了干部職工提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力的意識和能力，使“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的“三品”戰(zhàn)略更加深入人心。
1.集團(tuán)組織開展參觀交流活動
9月27日，北京化工集團(tuán)組織各企業(yè)質(zhì)量管理人員走進(jìn)北京一輕日用化學(xué)有限公司及集團(tuán)華騰橡塑公司開展參觀交流。
在一輕日化公司，參觀人員仔細(xì)了解了該公司發(fā)展情況和產(chǎn)品情況，并就質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)做法與對方進(jìn)行了深入探討，隨后，參觀人員專門來到產(chǎn)品展區(qū)、實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)裝置及智慧庫房進(jìn)行參觀。在華騰橡塑公司，參觀人員走進(jìn)車間生產(chǎn)線，實(shí)地考察每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并就生產(chǎn)流程、質(zhì)量管控等方面與操作人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流。此次參觀交流，拓寬了各企業(yè)質(zhì)量管理人員的眼界，為大家在實(shí)際工作中提升質(zhì)量管理水平創(chuàng)造了條件。
2.集團(tuán)開展質(zhì)量管理培訓(xùn)
日前，北京化工集團(tuán)舉辦2024年度質(zhì)量管理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請華騰檢測黨總支書記、董事長、總經(jīng)理趙春波，華騰新材副總經(jīng)理朱玉合“現(xiàn)身說法”，結(jié)合各自企業(yè)特點(diǎn)圍繞質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行授課。集團(tuán)及所屬各單位40余人參加培訓(xùn)。
趙春波以《夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，提升企業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)》為題，重點(diǎn)講授了質(zhì)量管理核心原則、系統(tǒng)方法、企業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)、措施等內(nèi)容；朱玉合則結(jié)合華騰新材生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，以理論知識講解、企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場案例解讀的方式，詳細(xì)介紹了產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素，分析和解決方式方法。兩位主講人結(jié)合集團(tuán)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，深入淺出地講授了標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作流程融入質(zhì)量管理體系的重要性。
本次培訓(xùn)是集團(tuán)“質(zhì)量管理月”專題系列活動的重要內(nèi)容。通過此次培訓(xùn)，受訓(xùn)人員進(jìn)一步明確了質(zhì)量管理的底層邏輯和實(shí)際應(yīng)用的關(guān)系，提高了集團(tuán)及所屬企業(yè)員工質(zhì)量意識和能力。
3.化研院 質(zhì)量管理大練兵 提能力 強(qiáng)斗志
9月份以來，化研院以“質(zhì)量管理月”為契機(jī)，在華騰首研組織開展了質(zhì)量辯論賽、現(xiàn)場作業(yè)能力比賽等專項活動。“接地氣”的活動提升了干部職工質(zhì)量意識和能力，筑牢了“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強(qiáng)企”意識。
日前，化研院在華騰首研專門開展了質(zhì)量辯論賽。該項比賽以如何提升質(zhì)量管理為主題展開辯論。辯論中，干部職工立足生產(chǎn)經(jīng)營、市場管理等實(shí)際場景，紛紛闡述質(zhì)量管理的重要性及方式方法。辯論賽設(shè)置初賽和決賽環(huán)節(jié)，經(jīng)過層層比拼，“理越辯越明、道越論越清”，干部職工在辯論中不僅加深了對質(zhì)量管理重要性的認(rèn)識，更提升了質(zhì)量管理的能力和水平。
化研院還在華騰首研開展了“現(xiàn)場作業(yè)能力比賽”活動。此次比賽包括“一、二期生產(chǎn)線及包裝機(jī)啟關(guān)機(jī)、現(xiàn)場人工打包及碼托比賽”、“原材料識別及異常產(chǎn)品識別”等與生產(chǎn)緊密相關(guān)的內(nèi)容。比賽分為理論考試和現(xiàn)場比拼兩個環(huán)節(jié)。比賽現(xiàn)場，一線職工摩拳擦掌、躍躍欲試，現(xiàn)場氣氛既緊張又熱烈。此次比賽贏得了一線職工的贊譽(yù)，大家表示，通過比賽比出了拼勁兒，比出了斗志。此外，化研院還開展了質(zhì)量月提合理化建議活動，大家紛紛結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和運(yùn)營管理提出自己的真知灼見。
4.華騰橡塑 質(zhì)量筑基 青年先行
為進(jìn)一步提升青年職工質(zhì)量意識，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平，9月21日，華騰橡塑安徽華騰公司以青年實(shí)訓(xùn)基地為平臺開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)專項培訓(xùn)。安徽華騰質(zhì)量部部長吳琴梅圍繞生產(chǎn)流程、生產(chǎn)全過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測等多方面內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。
參訓(xùn)學(xué)員表示，這次培訓(xùn)不僅使學(xué)員們掌握了質(zhì)量管理專業(yè)理論知識，更使所學(xué)“落地”，與生產(chǎn)緊密結(jié)合。大家表示，在今后工作中要通過強(qiáng)化過程質(zhì)量監(jiān)控確保產(chǎn)品質(zhì)量，為華騰橡塑高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)發(fā)展根基。
此次培訓(xùn)，也是安徽華騰青年實(shí)訓(xùn)基地為加強(qiáng)人才培養(yǎng)的一次具體實(shí)踐，基地將不斷探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和方法，為青年職工成長打造更高效、更實(shí)用的學(xué)習(xí)平臺。
5.華騰新材 質(zhì)量管理下沉到一線
9月份以來，廣東國望以“質(zhì)量月”活動為平臺，大力營造“質(zhì)量興業(yè)，質(zhì)量強(qiáng)企”氛圍，切實(shí)推進(jìn)“退城入園”項目投產(chǎn)后產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
國望公司除了在辦公區(qū)域、生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛張貼橫幅、標(biāo)語，營造“質(zhì)量月”氛圍的同時,積極開展自查整改。國望公司以“查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計量檢測、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量記錄”為主要內(nèi)容開展專項檢查、綜合檢查。
此外，公司加大培訓(xùn)力度，各專業(yè)線組織各基地的培訓(xùn)及交流會，使員工樹立質(zhì)量觀念，提高了員工質(zhì)量意識；公司還堅持組織召開班前部署會、班后總結(jié)會，做到每天對當(dāng)天生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)，并定期在車間以予通報，使質(zhì)量管理真正下沉到一線。
6.華騰檢測 夯基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促發(fā)展
9月份，華騰檢測不僅通過辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)懸掛宣傳條幅等形式營造“質(zhì)量月”氛圍，而且充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度。
華騰檢測還加大培訓(xùn)力度，組織了“質(zhì)量管理專題培訓(xùn)課”。質(zhì)量負(fù)責(zé)人從質(zhì)量管理概述、原則、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系幾方面授課，結(jié)合案例分析幫助員工深入理解質(zhì)量管理的精髓，讓員工全面理解質(zhì)量和質(zhì)量管理對公司生存和高質(zhì)量發(fā)展的重要性。
同時，華騰檢測還組織相關(guān)專業(yè)人員參加了建材檢測項目“大練兵”活動，以及組織開展“質(zhì)量月合理化建議征集”活動，鼓勵員工積極提出關(guān)于質(zhì)量提升的建議和想法，提升質(zhì)量意識和能力。